Page 10 - Gushpanka308
P. 10

‫קרן אור‬

                                                                                                   ‫בלב מלא תודה‬

‫בזכותכם חולקו רבע מליון ש"ח בתווי קניה למשפחות נזקקות‬                                                                          ‫לימור פרל‪,‬‬
                                                                                                                 ‫מנהלת קרן גוש עציון‬
‫השנה ופסח‪ ,‬אנחנו מחלקים תלושים לכ‪-‬‬                     ‫שכאלו‪ .‬אין ספק‪ ,‬תושבי גוש עציון אוהבים את‬   ‫גוש אחד בלב אחד ‪-‬‬
‫‪ 400‬משפחות‪ ,‬כשכל משפחה מקבלת תווים‬                     ‫הבית ורוצים לתרום לחברים ולשכנים שלהם‪.‬‬                 ‫הגענו ליעד!‬
‫בשווי ‪ 600‬שקלים לקניות ברמי לוי‪ .‬סך סכום‬               ‫אנחנו רוצים להודות גם לבעלי העסקים בגוש‬     ‫תודה‪ ,‬תודה‪ ,‬תודה!‬
‫השוברים המחולקים מגיע בכל חג לכ‪.250,000-‬‬               ‫שתרמו‪ ,‬כל אחד כפי יכולתו‪ ,‬ולמרות התקופה‬     ‫תודה לכל מי שהשתתף‬
                                                       ‫המורכבת העוברת גם עליהם‪ ,‬הם פתחו את היד‬     ‫ותרם מכל הלב‪ .‬בזכותכם‬
                                                                                                   ‫‪ 400‬משפחות מגוש‬
                                                            ‫ואת הלב והצטרפו למשימה בנפש חפצה‪.‬‬      ‫עציון זכו לתווי קנייה שאיפשרו להם לחגוג את‬
                                                       ‫עשינו את מירב המאמצים כדי שכל משפחה‬
                                                       ‫נזקקת בגוש עציון תוכל להתחיל את השנה‬                             ‫החגים בכבוד ובשמחה‪.‬‬
                                                       ‫קצת יותר טוב עם שמחה בלב‪ .‬כמו בכל ראש‬       ‫קמפיין 'גוש אחד בלב אחד' עבור תושבי‬
                                                                                                   ‫הגוש שזקוקים לסיוע הסתיים לאחר חג הסוכות‪.‬‬
‫המילים או מילת המפתח לא מופיעים אצלך‬                   ‫ולשכנע אותם להכיר את האדם שעומד מאחורי‬      ‫השנה עלה מספר הפניות לאגף הרווחה‪ -‬משבר‬
‫באופן מדויק בקורות החיים‪ ,‬המערכת עלולה‬                 ‫המסמך‪ .‬כלומר‪ ,‬להכיר אותך‪ ,‬להתקשר אלייך‬      ‫הקורונה גרם להידרדרות אצל משפחות שכבר‬
                                                       ‫ולראיין אותך טלפונית ובהמשך גם פרונטאלית‪.‬‬   ‫לפניו חוו קשיים והיכה גם במשפחות שלכאורה‬
                          ‫להחמיץ אותך‪.‬‬                 ‫לפי מחקרים‪ ,‬מגייסים עוברים על קורות‬
‫> על קורות החיים להיות ממוקדים‪,‬‬                        ‫חיים ב‪ 6-‬שניות בלבד! נתון מדהים שמתאר לנו‬         ‫לא היינו חושבים שיינזקו ממנו כלכלית‪.‬‬
‫תמציתיים‪ ,‬ברורים‪ ,‬נעימים לעין ואמינים‪.‬‬                 ‫את מה שקורה מאחורי הקלעים של עולם גיוס‬      ‫התחלנו את קמפיין הגיוס לפני ראש השנה‬
‫קורות החיים הם נקודת המגע הראשונה‬                      ‫העובדים‪ ,‬וביתר שאת בתקופת הקורונה‪ ,‬כאשר‬     ‫והתרומות טפטפו באופן מתון‪ ,‬גם ביחס לשנים‬
‫שלכם עם המעסיק הפוטנציאלי‪ ,‬לכן חשוב‬                    ‫על כל משרה פנויה מתחרים מאות עובדים‪ .‬על‬     ‫קודמות‪ .‬בימים שלפני יום הכיפורים העלינו‬
                                                       ‫כן חשוב מאוד שקורות החיים יהיו מדוייקים‬     ‫הילוך וצירפנו למאמץ את רכזי הקהילה‪.‬‬
               ‫שתיצרו רושם ראשוני טוב‪.‬‬                                                             ‫התרומות החלו לזרום בשפע ולהגביר את האור‬
‫> כיתבו את האמת ואל תפריזו בתיאורים‪.‬‬                                 ‫ויבלטו על פני שאר המתחרים‪.‬‬    ‫הטוב שתושבי הגוש יודעים להשפיע בזמנים‬
‫אתם רוצים ליצור תחושת אמון אצל‬                         ‫מספר נקודות חשובות לפני תחילת כתיבת‬
‫המעסיק העתידי שלכם‪ .‬חשוב מאוד לעשות‬                                                                             ‫שלוש ארבע ולעבודה‬
‫הגהה לפני שליחת הקובץ על מנת להימנע‬                                                    ‫קובץ קו"ח‪:‬‬
‫משגיאות כתיב! שגיאות כתיב יוצרות רושם‬                  ‫> קורות חיים המוכוונים למשרה ספציפית‬              ‫קורות חיי‬
                                                       ‫מעלים את האפקטיביות שלהם‪ .‬לכן‪,‬‬
          ‫של רשלנות‪ ,‬קושי בשפה וזלזול‪.‬‬                 ‫אם אתם בעלי ידע מקצועי מגוון וניסיון‬                         ‫דפנה שובל סולומון‬
‫לטיפים נוספים תוכלו להיעזר באתר המרכז‬                  ‫תעסוקתי עשיר ומעוניינים להתראיין‬            ‫לאחר שמיפינו את‬
‫לפיתוח קריירה של אוניברסיטת תל אביב‬                    ‫למספר תפקידים‪ ,‬כתבו לכל משרה קובץ‬           ‫הידע המקצועי‪ ,‬את‬
                                                                                                   ‫הנטיות התעסוקתיות‬
                   ‫ובאתר שירות התעסוקה‪.‬‬                                        ‫קורות חיים נפרד‪.‬‬    ‫ואת הצרכים המרכזיים‬
                               ‫בהצלחה!‬                 ‫> כהכנה לכתיבה‪ ,‬שימו לב למילים בהם‬          ‫שמנחים אותנו בחיפוש‬
                                                       ‫השתמש כותב מודעת הדרושים ושבצו אותן‬         ‫התפקיד הבא‪ ,‬ואנו‬
     ‫הכותבת היא יועצת תעסוקתית במרכז‬                   ‫בניסיון התעסוקתי שלכם‪ .‬למה? כי לחברות‬       ‫יודעים לענות על השאלה באיזה תחום מקצועי‬
                                                       ‫ההשמה יש מערכת ממוחשבת שמבצעת‬               ‫ובאילו תפקידים אנחנו מעוניינים להשתלב‬
                  ‫תעסוקה עירוני בירושלים‪:‬‬              ‫סינון בהתאם למילות מפתח‪ .‬אם צירוף‬           ‫כיום‪ ,‬השלב הבא בחיפוש עבודה הוא כתיבת‬

                    ‫‪dafnalea@gmail.com‬‬                                                                                            ‫קורות חיים‪.‬‬
                                                                                                   ‫קורות חיים הוא מסמך בעל חשיבות עליונה‬
                                                                                                   ‫בשלבי חיפוש העבודה‪ .‬אני סבורה שלכל אדם‬
                                                                                                   ‫עובד חשוב שיהיה קובץ קורות חיים מעודכן‬
                                                                                                   ‫ומקצועי לכל מקרה ועדיף לא לחכות לכתוב‬
                                                                                                   ‫אותו כשמגיעים לחיפוש עבודה בפועל‪ .‬מטרת‪-‬‬
                                                                                                   ‫העל של מסמך קורות החיים היא "לשווק" את‬
                                                                                                   ‫מחפש העבודה בפני מעסיקים פוטנציאליים‬

                                                                                                            ‫‪ 10‬גּושפנקה‬
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15