Page 10 - Gush461
P. 10

‫יונתן לוקימסון ‪alyookim2@gmail.com #‬‬                                                                ‫כלכלי‬
‫יועץ משכנתאות וכלכלת משפחה ‪ #‬אפרת‬

    ‫להתחיל‬
   ‫את השנה‬

    ‫בפלוס‬

    ‫‪ 101‬דרכים ליעילות כלכלית‬

                        ‫ביטוחי בחברות שונות‪.‬‬     ‫• מצב משפחתי‪ :‬גירושין‪ ,‬תשלום מזונות או‬             ‫בעוד שרובנו חושבים על חיסכון במונחים‬
‫‪ .2‬דמי ניהול‪ :‬בדקו את דוחות הפנסיה וקרנות‬              ‫הורות יחידנית מעניקים נקודות נוספות‪.‬‬         ‫של צמצום הוצאות )פחות קפה בחוץ‪ ,‬פחות‬
‫ההשתלמות השנתיים‪ .‬שיחת טלפון אחת‬                                                                    ‫בגדים(‪ ,‬הכסף הגדול מסתתר לפעמים דווקא‬
‫למיקוח על דמי הניהול יכולה להוסיף לחיסכון‬        ‫• סיוע לקרוב משפחה‪ :‬אם אתם אחראים על‬               ‫בבירוקרטיה שאנחנו נוטים להזניח‪ .‬ינואר הוא‬
                                                 ‫קרוב משפחה נטול יכולת‪ ,‬ייתכן ומגיע לכם‬             ‫החודש הקריטי שבו כמה פעולות פשוטות מול‬
     ‫שלכם עשרות אלפי שקלים בטווח הארוך‪.‬‬                                                             ‫המעסיק והרשויות יכולות להגדיל את הנטו‬
‫‪ .3‬התאמת מסלול החיסכון‪ :‬התייעצו עם הסוכן‬                                                    ‫זיכוי‪.‬‬  ‫שלכם באופן משמעותי‪ .‬והכל מתחיל בטופס‬
‫הפנסיוני שלכם‪ ,‬ובצעו את ההתאמות בין‬                                                                 ‫‪ 101‬שאותו כל שכיר חייב למלא בתחילת השנה‬
‫תוכניות החיסכון הפנסיוני וקרנות ההשתלמות‬         ‫פספוס של "וי" קטן באחד הסעיפים הללו יכול‬
‫לגילכם‪ ,‬התאמה נכונה בין גיל החוסך למסלול‬            ‫לעלות לכם באובדן של אלפי שקלים בשנה‪.‬‬                                                  ‫האזרחית‪.‬‬
‫החיסכון יכולה להגדיל את הצבירה במאות‬
‫אחוזים ומנגד להביא לסיכון מיותר רגע לפני‬            ‫עובדים ביותר ממקום אחד? אל תשלמו ”קנס“‬          ‫עבור רוב השכירים‪ ,‬הרגע שבו המעסיק מבקש‬
                                                 ‫תופעה נפוצה נוספת היא עבודה אצל שני‬                ‫למלא את ”טופס ‪ “101‬הוא רגע מעייף של‬
                                         ‫פרישה‪.‬‬  ‫מעסיקים במקביל‪ ,‬או החלפת עבודות‬                    ‫מילוי פרטים טכניים‪ .‬אך הטעות הגדולה היא‬
‫‪ .4‬בדיקת זכאות להחזרי מס‪ :‬ניתן לבצע החזר מס‬      ‫באמצע השנה‪ .‬ללא ביצוע תיאום מס‪ ,‬המעסיק‬             ‫להתייחס לטופס הזה כאל חובה מנהלתית‬
‫עד שש שנים אחורה‪ ,‬שימו לב שלרוב אין צורך‬         ‫השני מחויב על פי חוק לנכות מכם את המס‬              ‫בלבד‪ .‬למעשה‪ ,‬טופס ‪ 101‬הוא הכלי המרכזי‬
‫לפנות לחברות שמתמחות בכך וניתן להעזר‬             ‫המקסימלי )לרוב ‪ 47%‬מהשקל הראשון!(‪.‬‬
‫ברואה חשבון שיבצע את העבודה תמורת‬                ‫בתחילת השנה‪ ,‬גשו לאתר רשות המסים ובצעו‬                        ‫שלכם להפחתת תשלום המס החודשי‪.‬‬
‫תשלום לפי עבודה ולא על בסיס אחוזים‪.‬‬              ‫תיאום מס דיגיטלי ופשוט‪ .‬פעולה זו תגדיר‬
‫כדאי לזכור שבבדיקה לזכאות מס יכולה‬               ‫לכל מעסיק בדיוק כמה מס עליו לגבות‪ ,‬ותמנע‬           ‫הטופס מהווה הצהרה שנתית שקובעת כמה‬
‫להוביל גם למצב הפוך שבו יתגלה שאתם‬               ‫תשלום עודף שתצטרכו לרדוף אחריו חודשים‬              ‫נקודות זיכוי מגיעות לכם‪ .‬כל נקודת זיכוי שווה‬
‫חייבים בכספים למס הכנסה ולאו דווקא שמס‬           ‫רבים‪ .‬באותה נשימה‪ ,‬אם הכנסתכם המשנית‬               ‫כסף )נכון ל‪ ,2025-‬שווי נקודה אחת הוא ‪2904‬‬
                                                 ‫נמוכה‪ ,‬בצעו גם תיאום ביטוח לאומי כדי להימנע‬        ‫‪ ₪‬בשנה דהיינו ‪ 242‬ש”ח לחודש(‪ ,‬המופחת‬
                       ‫הכנסה חייב לכם משהו‪.‬‬                                                         ‫ישירות מהמס שעליכם לשלם‪ .‬בעת מילוי‬
                                                                ‫מניכויים מיותרים גם באפיק זה‪.‬‬       ‫הטופס‪ ,‬לכן חשוב להקפיד על מילוי הטופס‬
‫ורגע לפני סיום‪ ,‬סיימתם את חודש העבודה‬            ‫שימו לב שבעלי עוסק זעיר חייבים לבצע בכל‬
‫וקיבלתם את תלוש השכר? עברו על התלוש‬              ‫מקרה תאום מס כדי להנות מכלל ההטבות‬                    ‫כיאות על מנת לקבל את כל נקודות הזכות‪.‬‬
‫וודאו שכל נקודות הזכות שלכם נקלטו‪ ,‬שאין‬
‫טעויות בהפרשות לקרן הפנסיה ושאתם‬                              ‫שמקנה להם ההגדרה כעסק זעיר‪.‬‬           ‫• ילדים‪ :‬ודאו שעדכנתם כל ילד שנולד או‬
‫מקבלים את כל המגיע לכם בהתאם לחוק‬                                                                   ‫שגילו השתנה )ילדים בגילאים מסוימים מזכים‬
                                                          ‫ניקיון פיננסי‪ :‬איפה עוד מתחבא הכסף?‬
                   ‫ולחוזה שאתם חתומים עליו‪.‬‬      ‫מעבר למיסוי‪ ,‬ינואר הוא זמן מצוין לעשות סדר‬                                         ‫ביותר נקודות(‪.‬‬
                                                                                                    ‫• תואר אקדמי‪ :‬סיימתם תואר ראשון או שני‬
‫שנת מס פורייה ומוצלחת לכולם‪.‬‬                                          ‫בהוראות הקבע השקופות‪.‬‬         ‫לאחרונה? אתם זכאים להטבות מס‪ ,‬דאגו לציין‬
                                                 ‫‪ .1‬בדיקת כפל ביטוחים‪ :‬כנסו לאתר ”הר הביטוח“‬
                                                 ‫וודאו שאינכם משלמים פעמיים על אותו כיסוי‬                                       ‫זאת בטופס ה‪.101-‬‬

                                                                                                    ‫‪ 10‬גוש ארבע גליון ‪ | 461‬י"ט שבט תשפ"ו | ‪6.2.2026‬‬
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15